Facility Management
Renholdstjenester
Mat & Drikke
Eiendomservice
Gulvrenovering
Kontorstøtte
ÅpenhetslovenRedegjørelse for aktsomhetsvurderinger26.05.26
Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådte i kraft 1. juli 2022. Selv om loven gjelder primært større virksomheter, vil den også ha en betydelig innvirkning på mindre virksomheter, ettersom de ofte fungerer som leverandører eller forretningspartnere i en kjede av leverandører.
Loven har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og tjenester. I tillegg skal den sikre at allmennheten får tilgang til relevant informasjon.
Dette krever loven:
- Virksomheter som omfattes av åpenhetsloven skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.
- De skal også kunne gjøre rede for hvordan de arbeider med å forebygge og håndtere risiko knyttet til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
- I tillegg skal virksomheten legge til rette for at allmennheten kan be om innsyn i hvordan slike forhold blir fulgt opp.
Grunnleggende menneskerettigheter:
- Med grunnleggende menneskerettigheter menes internasjonalt anerkjente menneskerettslige standarder og rettslig rammeverk.Det er vanskelig å presentere en fullstendig liste over slike anerkjente normer, da begrepet «grunnleggende menneskerettigheter» vil måtte sees i sammenheng med hva som er relevant for den enkelte virksomhet.
I enkelte tilfeller kan det være nødvendig å ta særskilte hensyn til urfolk, etniske og språklige minoriteter, barn og andre utsatte grupper.
Anstendige arbeidsforhold:
-
Med anstendige arbeidsforhold menes arbeid som ivaretar grunnleggende menneskerettigheter, sikrer helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, og gir en lønn man kan leve av.
Insider Facility Solutions AS følger åpenhetsloven og arbeider systematisk for å sikre at kravene i loven blir ivaretatt i våre rutiner og prosesser.
Vi har et løpende fokus på å forebygge, redusere og håndtere negativ påvirkning knyttet til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, både i egen virksomhet og i samarbeid med leverandører og forretningspartnere.
Som en ansvarlig leverandør av facility services legger vi vekt på tydelige interne retningslinjer, ansvarlige innkjøp og en bærekraftig drift. Dette innebærer blant annet arbeid med å redusere ressursbruk og avfall, samt å velge løsninger som støtter en mer miljøvennlig og ansvarlig tjenesteleveranse.
Har du spørsmål om hvordan Insider Facility Solutions AS arbeider med åpenhetsloven, eller ønsker informasjon om våre vurderinger knyttet til leverandører og samarbeidspartnere?
Insider Facility Solutions AS er en del av Insider Group, sammen med blant annet FaciliTec AS, Norsk Offshore Catering AS, Reco Bygg og Skadeteknikk AS, Betotec AS og Canny Hjemmerenhold AS.
Last ned signertRedegjørelse for aktsomhetsvurderinger
Denne redegjørelsen vil bli oppdatert i takt med framdriften i arbeidet.