For 20 år siden kom Rasa Vogel til Norge fra Litauen – med en koffert, et knust hjerte og en lengsel etter eventyr. Hun hadde ingen store planer, men visste at hun ville oppleve noe nytt.

– Jeg hadde ingen språk, jeg kunne knapt engelsk, bare noen ord. Men jeg hadde nysgjerrigheten. Jeg kjøpte norske lærebøker og CD-er, skrev tall og farger på gule lapper og hengte dem opp. Jeg testet meg selv og laget små eksamener. Jeg ville lære, forteller Rasa.

Tilfeldigheten som endret alt

Hennes første jobb i Norge var på en fiskefabrikk, en fysisk krevende jobb hun trivdes godt med. Etter et halvt år var hun ferdig på fiskefabrikken, men ønsket å bli i Norge. Hun hadde ikke en CV og skrev håndskrevne søknader til forskjellige stillinger.

Etter hvert fikk hun en telefon angående en tilkallingsjobb som renholder som hun takket ja til. Hun startet med små oppdrag, ofte uten å forstå alt som ble sagt. Men hun likte arbeidet, og var opptatt av å gjøre en så god jobb som mulig.

– Jeg har aldri vært opptatt av tiden. Om jeg fikk en time til å vaske, så betydde det ikke at jeg hastet ut når timen var gått. Jeg ville gjøre jobben best mulig. Jeg brydde meg ikke om klokken, jeg brydde meg om kvaliteten, forteller Rasa.

Denne holdningen ble lagt merke til. Rasa forteller at hun aldri prøvde å bevise noe for noen, hun bare gjorde jobben slik hun følte var riktig. Og det ble sett.

Fra renholder til leder

Etter hvert fikk hun fast stilling. Hun beskriver et øyeblikk da hun fikk en dårlig tilbakemelding fra en kunde, og hvordan det nesten fikk henne til å gi opp.

– Jeg husker jeg fikk en vurdering midt på treet, og jeg gråt. Jeg tenkte: jeg er ikke god nok, kanskje jeg må slutte, du vet, krisemaksimerte, forteller Rasa lattermildt. 

Etter en betryggende samtale med lederen sin, fikk hun motet opp igjen og fortsatte i jobben som renholder. Slik begynte et stabilt arbeidsforhold. Hun bygde erfaring, tok ansvar og etter hvert ble hun lagt merke til også av ledere som så potensialet hennes.

Noen år senere fikk hun muligheten til å prøve seg i en mer ansvarlig rolle. 

– Jeg ble spurt om jeg kunne være en teamleder. For meg var svaret enkelt: ja, selvfølgelig! Dette var akkurat det jeg ønsket, jeg ville ha mer ansvar, forteller hun.

Rasa kastet seg inn i oppgaven, og engasjerte seg helhjertet i å bli kjent både med teamet og kundene.

Hun ble senere fagansvarlig. Som fagansvarlig oppdaget hun en ny side ved seg selv; gleden ved å lære opp andre.

– Jeg oppdaget at jeg likte å stå foran folk og formidle. Det var spesielt viktig at jeg selv hadde lært norsk som voksen. Jeg snakket det jeg kaller ‘utenlandsk norsk’, og det gjorde det lettere for andre renholdere fra utlandet å forstå meg. Jeg visste hvordan jeg skulle snakke med dem, sier hun.

En ny start

I 2016 startet Rasa i Insider som driftskoordinator. Hun kom inn med erfaring, engasjement og et ønske om å heve standardene.

– Jeg så stort forbedringspotensial. Jeg ville hjelpe folk å jobbe bedre, mer ergonomisk, med bedre kvalitet, uten å slite seg ut, forteller hun.

Rasa ble en nøkkelperson i utviklingen av Insider i Ålesund. Hun tok på seg stadig mer ansvar, bygde tillit og kunnskap, og ble etter mange år arvtageren da hennes leder gikk av med pensjon.

– Han hadde en baktanke hele tiden. Han sa ofte til meg: en dag skal du bli driftsjef, avdelingsleder, regionsleder. Jeg svarte alltid: ‘nei, aldri’. Men han trodde på meg mer enn jeg trodde på meg selv.

Filosofien hennes som leder

For Rasa handler lederskap ikke om titler eller lønn, men om utvikling og mening.

– Jeg er her for å støtte andre, dele kunnskap og gjøre andre gode. Jeg tror på å finne mening i det man gjør, og å være takknemlig. Jeg er takknemlig for alle som møter på jobb hver dag og gjør sitt beste. Jeg er takknemlig for Insider som har gitt meg muligheter til å vokse. Og jeg er takknemlig for menneskene rundt meg.

Hun henter mye inspirasjon fra taekwondo, som hun trener på fritiden:

– Høflighet, ærlighet, iherdighet, selvkontroll og ukuelig ånd. De prinsippene gjelder overalt, ikke bare på treningen. Ikke gi opp, stå på, prøv litt til.

Et forbilde for andre

Rasa er levende bevis på hva som kan skje når man går inn i arbeidet med hjerte og samvittighet. Hun minner oss om at mange av Insider sine ledere startet som renholdere, akkurat som henne.

– Jeg forstår hvor tøft det kan være å være ny, å være usikker, eller å få en dårlig tilbakemelding. Men jeg vet også at om du jobber hardt, så blir du lagt merke til.

⚠️ Denne stillingsutlysningen er gyldig til 6. november 2025