I samarbeid med NAV har Insider Facility Solutions satt i gang et prosjekt med å utforske mulighetene for økte stillingsprosenter blant våre ansatte, som for tiden betjener NAV-lokasjoner i store deler av landet.
I dag er NAV en av våre største kunder hvor vi leverer renhold i tillegg til mange andre tjenester som kantine, sikkerhet, avfallshåndtering, kaffe/-vannmaskiner med tilbehør, posttjenester, planteservice og flyttetjenester i en Facility Management kontrakt. Vi leverer i all hovedsak renholdstjenester, men ser nå på muligheter for å utvide vår leveranse med flere tjenester.
NAV har ytret ønske om at Insider Facility Solutions støtter oppunder deres samfunnsoppdrag og bidrar med å tilrettelegge, i størst mulig grad, for at arbeidstakere i Insider skal få “fulle” stillinger eller høyere stillingsprosenter. Insider er derfor i gang med å kartlegge stillingsprosentene for våre ansatte hos NAV.
–Ved å øke stillingsprosentene vil vi minske behovet for deltids- og midlertidig ansatte og gi våre ansatte muligheten til å ha Insider Facility Solutions som sin hovedarbeidsgiver, uttaler Odd Kristian Pedersen, Direktør for Key Account og ansvarlig for NAV.
Etter at kartleggingen er gjennomført, skal nøkkelpersonene i prosjektet se på mulighetene for å utvide stillingene, samt utvikle en veileder til bruk mot andre kunder om fordelene med en arbeidsstyrke med stillingsprosenter man kan leve av.
Pedersen forteller at NAV er villige til å stå bak en slik tilrettelegging, samt bidra med relevant arbeid på egne lokasjoner. Bakgrunnen til NAV sitt initiativ er at de ønsker å fremheve hvor viktig det er for samfunnet at flest mulig gis et tilbud om fulltidsarbeid innenfor en normal arbeidsdag.
–Økte stillingsprosenter vil føre til bedre personlig økonomi for våre ansatte, og gi dem mulighet til å bedre planlegge sin hverdag og investere i sin fremtid. Dette er muligheter som tas for gitt i dagens samfunn, men som ikke er en selvfølge for deltidsansatte, utdyper han.
Benytt personell fra arbeidsmarkedstiltak
Videre ønsker også NAV at Insider Facility Solutions har fokus på de som står utenfor arbeidslivet, gjennom å aktivt benytte personell fra arbeidsmarkedstiltak for opptrening til aktivt arbeid. Arbeidsmarkedet og arbeidslivet er i rask omstilling og NAV bidrar til å flytte arbeidskraften raskere, og legger til rette for mobilitet.
NAV understreker overfor Insider at samfunnet trenger den arbeidskraften som står utenfor arbeidslivet. Dette er ressurser i samfunnet som også Insider bør benytte seg av. Gjennom arbeid og inkludering bidrar NAV til livskvalitet for den enkelte, og en tryggere velferdsstat for fremtiden.
Hjelp oss å kartlegge stillingsprosenter hos NAV
Vi sender derfor ut en spørreundersøkelse til våre avdelingsledere og assisterende avdelingsledere i fylker hvor vi i dag har NAV lokasjoner. Vi oppfordrer alle som mottar dette til å besvare denne og håper at vi på sikt kan tilby flere bærekraftige stillinger.
NAV har som samfunnsoppdrag å fremme sosial og økonomisk trygghet, samt å legge til rette for overgang til arbeid og aktivitet. Hensikten er å bidra til et inkluderende samfunn, et mangfoldig arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.
0 kommentarer